Aktywizacja zawodowa Aktywizacja zawodowa
Rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych w Warsztacie Terapii Zajęciowej prowadzona jest w różnych formach, w zależności od aktualnego poziomu umiejętności zawodowych uczestnika i potencjalnych możliwości jego rozwoju zawodowego.
Podstawową formą przygotowania zawodowego jest uczenie wykonywania prostych lub specjalistycznych czynności, które mogą stanowić zakres obowiązków zawodowych kandydata do zatrudnienia (np. w gastronomii, pracach ogrodniczych, porządkowych, stolarskich itp.) oraz kształtowanie uniwersalnych umiejętności potrzebnych pracownikowi, takich jak zaradność i samodzielność, punktualność, odpowiedzialność, wytrwałość, terminowość, poszukiwanie informacji, samokontrola, współpraca itp. Rozwijanie tych umiejętności odbywa się przez uczestnictwo w zajęciach w odpowiednich pracowniach warsztatu (np. gospodarstwa domowego, stolarskiej, multimedialnej itp.). Uczestnicy, którzy dobrze radzą sobie w tym zakresie i pozytywnie rokują co do podjęcia w przyszłości zatrudnienia, są włączani w kolejne formy aktywizacji zawodowej:
INDYWIDUALNE I GRUPOWE SPOTKANIA ZE SPECJALISTĄ DS. REHABILITACJI ZAWODOWEJ:
Spotkania indywidualne mają na celu określenie motywacji osoby niepełnosprawnej do podjęcia zatrudnienia, jej kompetencji, zainteresowań, ograniczeń wynikających z niepełnosprawności – określenie warunków pracy itp. Spotkania grupowe są prowadzone metodami aktywnymi (warsztaty, pogadanki) i mają na celu budowanie motywacji do podjęcia zatrudnienia, rozwijanie umiejętności społecznych uczestników – przede wszystkim umiejętności w komunikowaniu się, radzeniu sobie ze stresem.
UCZESTNICTWO W SZKOLENIACH, SPOTKANIACH INFORMACYJNYCH ZWIĄZANYCH Z ZATRUDNIENIEM, WIZYTY W ZAKŁADACH PRACY:
Spotkania informacyjno-szkoleniowe są organizowane w celu przybliżenia uczestnikom podstawowych terminów związanych z zatrudnieniem i specyfiką funkcjonowania zakładów pracy, zapoznania z obowiązującymi przepisami prawa pracy, zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy itp. Uczestnicy uczą się także jak należy przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jakie przedstawić dokumenty, jak szukać pracy itp. W ramach działań prozawodowych organizowane są także wycieczki do zakładów pracy w celach poznawczych.
Do ważniejszych wydarzeń z tym związanych należy udział uczestników WTZ w Iławie w szkoleniach dla osób z niepełnosparwnością intelektualną, organizowanych m.in. przy udziale Polskiego Stowarzyszenia Na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym: „Gotowi do pracy – wsparcie osób niepełnosprawnych w podejmowaniu zatrudnienia” oraz "Szkolenie-Praca-Sukces".
REJESTRACJA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY, WSPÓŁPRACA Z PUP:
Ważnym krokiem na drodze aktywizacji zawodowej uczestnika jest rejestracja w PUP (wpisanie się do rejestru osób bezrobotnych lub poszukujących pracy). Decyzja osoby niepełnosprawnej o dokonaniu rejestracji jest związana z przełamaniem lęku, obaw związanych z brakiem wiary we własne możliwości, konfrontacją z rzeczywistością oraz przypuszczeniem niepowodzenia i utraty świadczeń socjalnych. WTZ odbywa również spotkania z przedstawicielami PUP w celu omówienia organizacji szkoleń i staży zawodowych dla osób niepełnosprawnych.
UCZESTNICTWO W NIEODPŁATNYCH PRAKTYKACH ZAWODOWYCH:
- WEWNĘTRZNYCH:
Osoby, które wykazują wysoki poziom umiejętności zawodowych są kierowane na tzw. praktyki wewnętrzne – organizowane w strukturach placówki. Z uczestnikami podpisywana jest umowa, w której określa się warunki i program pracy, czas i termin praktyk, wyznacza się także opiekuna, który zbiera wszelkie informacje dotyczące odbywanej praktyki i dokonuje oceny.
W roku terapeutycznym 2010/2011 praktyki wewnętrzne odbywa 16 osób:
pomoc kuchenna - 3
pracownik gospodarczy - 5
pomocnik stolarza - 1
goniec biurowy - 1
pomoc krawiecka -1
pomoc biurowa - 1
sprzątaczka - 4
-
ZEWNĘTRZNYCH:
Praktykanci, którzy uzyskują najlepsze wyniki swojej pracy w miarę możliwości są kierowani na praktyki zewnętrzne – poza warsztatem. W tym celu, za pośrednictwem specjalisty ds. rehabilitacji zawodowej, WTZ nawiązuje współpracę z lokalnymi przedsiębiorcami. Stanowiska pracy i program praktyki zawsze są dobierane indywidualnie, do potrzeb i możliwości osoby z niepełnosprawnością.
Aktualnie 10 uczestników odbywa praktyki zewnętrzne (nieodpłatne) w celu przygotowania do pracy na stanowisku:
pomoc kuchenna - 1
pracownik gospodarczy - 6
pomoc sprzedawcy - 1
sprzątaczka - 2
Współpracę z nami w zakresie organizacji praktyk dla uczestników WTZ (odkąd realizowana jest ta forma aktywizacji zawodowej) podjęły nstępujące firmy i instytucje: Bricomarche, EURODRUK Iława, FHU "Leśna", PHU "Stybowscy", Cormo-Fishing Poland, Internat ZSO, Ort-Medical, Przedszkole Miejskie Nr 4, 5 i 6.
Obecnie praktyki odbywają się na terenie: Firmy Handlowej "Kleks", Sklepu Media Expert, Przedszkola Miejskiego Nr 5, Firmy EKO Iława (w tym Schroniska dla zwierząt).
STAŻE I PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE:
W porozumieniu z PUP w Iławie w celu zwiększenia szans osoby niepełnosprawnej na rynku pracy i zdobycia przez nią doświadczenia zawodowego organizowane są także dla kandydatów do pracy staże oraz przygotowanie zawodowe w miejscu pracy. Trwają one od 3 do 6 miesięcy, 35 h tygodniowo. Na czas odbywania stażu (i późniejszego ewentualnego zatrudnienia na czas określony) uczestnik zostaje wypisany z WTZ. Za wykonywaną pracę stażyści otrzymują tzw. zasiłek stażowy wypłacany przez PUP.
W roku terapeutycznym 2009/2010 4 osoby podjęły staż:
pomoc kuchenna - 1
opiekunka dziecięca - 2
pracownik przy pracach prostych - 1
Miejsca staży: Przedszkole Miejskie Nr 4 i Przedszkole Miejskie Nr 5 w Iławie, Firma Wielobranżowa KLEKS.
PODJĘCIE ZATRUDNIENIA:
W wyniku prowadzonej w WTZ w Iławie rehabilitacji zawodowej w ostatnich latach pracę podjęło kilku uczestników:
2007 r. - 1 osoba
2008 r. - 3 osoby
2009 r. - 4 osoby
2010 r. - 1 osoba